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ユーコム社員が
イベントや日常などの情報を発信します！
ユーコム社員の明るく・楽しく働く姿をとくとご覧ください！！
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2021/06/23 :: 勉強会
はじめまして！
昨年の6月に入社しました田中潤です
施行課の一員として毎日励んでおります！！！
どうぞヨロシクお願いします
ブログを書くのも初めてなので、何卒。。。[:困り:]笑
さて、今回、私が取り上げるのは「勉強会」です！
「勉強会」とは
商品知識をレクチャーして頂いたり、技術指導をして頂けたり、
現場で作業する際のコツなどを共有したり、
一人ひとりが成長できる機会の事を指します。
まさに、異業種から転職して来た右も左もわからない、私にとっては成長できる絶好の機会なのです！
!!$img1!!
この写真は倉庫にて「フォークリフト」の勉強会を行なっている様子です
安全且つ迅速に現場での作業を進めるのに練習は欠かせませんね
私はまだフォークリフトの免許を取得してないので、対象者ではありませんでしたが、
先輩方が益々スキルアップしていく様子を見ていて、感化されました！
そんな感化された私が躍起になって勉強会に臨んでいるのが
「ステージ設営」です！
!!$img2!!
こちらはレイヤーという部材を使用して組み立てるもので、
屋外で設営していますが、体育館などの屋内でも設営可能で、
入学式・卒業式といった式典関係の催事でも活躍する商品です！
（他にも、ポータブルステージやアルミステージなど用途によって様々なステージも取り揃えますので、是非ご参考に↑）
勉強会で技術を習得し、皆さんのもとへ立派なステージをお届けできる日がいち早く来るように、
これからも頑張りますので、、、ご注文お待ちしております！！！
はじめまして！
昨年の6月に入社しました田中潤です
施行課の一員として毎日励んでおります！！！
どうぞヨロシクお願いします
ブログを書くのも初めてなので、何卒。。。[:困り:]笑
さて、今回、私が取り上げるのは「勉強会」です！
「勉強会」とは
商品知識をレクチャーして頂いたり、技術指導をして頂けたり、
現場で作業する際のコツなどを共有したり、
一人ひとりが成長できる機会の事を指します。
まさに、異業種から転職して来た右も左もわからない、私にとっては成長できる絶好の機会なのです！
!!$img1!!
この写真は倉庫にて「フォークリフト」の勉強会を行なっている様子です
安全且つ迅速に現場での作業を進めるのに練習は欠かせませんね
私はまだフォークリフトの免許を取得してないので、対象者ではありませんでしたが、
先輩方が益々スキルアップしていく様子を見ていて、感化されました！
そんな感化された私が躍起になって勉強会に臨んでいるのが
「ステージ設営」です！
!!$img2!!
こちらはレイヤーという部材を使用して組み立てるもので、
屋外で設営していますが、体育館などの屋内でも設営可能で、
入学式・卒業式といった式典関係の催事でも活躍する商品です！
（他にも、ポータブルステージやアルミステージなど用途によって様々なステージも取り揃えますので、是非ご参考に↑）
勉強会で技術を習得し、皆さんのもとへ立派なステージをお届けできる日がいち早く来るように、
これからも頑張りますので、、、ご注文お待ちしております！！！
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Recent Diary
2015/11/11
11がつ11にち。
[日常]
こんにちは！5.5期生の大島です。
突然ですが皆さま、
今日というと何を思い浮かべますでしょうか？
世間的にはやはり、
いまやすっかり定着した某お菓子の日ですかね？
ネットで少し調べてみたところ、その他にも
恋人たちの日、サッカーの日、麺の日、箸の日、
鏡の日、下駄の日、おりがみの日、西陣の日……
などなど、非常にたくさんありました。
制定の理由もさまざまで、
「１が並んでいるのが〇〇が並んでいるように見えることから」
というのがもっとも多かったものの、
なかには「なるほどなぁ」と思うものや
「そうなんだ！」と思うトリビア的なものまでありました。
そんな本日ですが、
私、ユーコムに入社して今日で丸一年が経ちました！
一年、早かったなぁ・・・笑
本当にたくさんの経験をさせていただいた一年間で、
あっという間だった反面、まだ一年なのか、と思うくらい
充実した一年間でした。
二年目はどのような一年間になるのか、
今から来年の今日が楽しみでもあります(笑)
さてさて、せっかくですので
今日は総務・人事課のお仕事を少しだけ紹介したいと思います。
こちら、渡邉が少し前のブログで書いていた、
冬用のジャンパーです！
新入社員をはじめとして、
新しくジャンパーが必要な方々にサイズを確認していただき、
その結果を受けて必要な数・サイズを揃えていたときの写真です。
基本の制服やこうしたジャンパー、
営業部の皆さまが使うパソコンや社用携帯の手配・管理など、
直接レントオール事業にはかかわっていないけれど、
その仕事の上で重要となるもの・環境。
それらを用意するのも総務・人事課のお仕事の一つです。
いわば、会社の縁の下の力持ちでしょうか？
もちろん、新人の私はまだまだ非力ですので、
これから経験という名の筋肉をしっかりとつけて
力持ちを目指したいと思います！笑
それでは、また。
posted at 2015/11/11 12:37:25
lastupdate at 2015/11/11 12:37:25
【修正】
